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[判断题]

《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局49号令)称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

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第1题

劳动者个人职业健康监护档案至少应收集()等资料。

A.劳动者个人信息卡(职业史和职业病危害接触史)

B.职业病危害接触告知书

C.上岗前,历次在岗期间和离岗时职业健康检查报告

D.历次职业健康检查建议及处理情况,职业病诊疗等资料

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第2题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是()?

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第3题

HSE部应建立职业健康监护档案,如职业健康检查结果及评价报告,个人()及应急职业健康监护档案。

A.岗前

B.岗前、岗中

C.岗前、岗中、离岗

D.岗中

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第4题

企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留()。

A.职业病台账

B.职业卫生管理档案

C.职业健康档案

D.职业健康监护档案

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第5题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A.在岗期间、下岗期间和离岗时

B.上岗前、在岗期间和离岗时

C.上岗前、在岗期间和下岗期间

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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者?

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

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第7题

从事职业危害岗位操作的员工要进行()职业健康体检。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.以上全是

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第8题

职业健康检查包括()、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查。

A.上岗前

B.上岗后

C.休假时

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第9题

用人单位应当按规定对劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康情况进行定期检查。()
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第10题

放射工作人员健康体检的法律依据:()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令

C.《放射工作人员职业健康管理办法》卫生部第55号令

D.《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》

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