下列行为，属于内部控制设计局限性的是（)。

A.在决策时认为判断可能出现错误

B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于控制之上而被规避

C.被审计单位拥有的员工的多少

D.被审单位内部人员素质

A.信息技术出现故障

B.人员素质不适应岗位要求

C.出现未预计到的业务

D.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避

A.超越客户授权行为

B.超越机构授权行为

C.超越个人授权行为

D.超越企业授权行为

A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响

B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证

C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上

D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

A.内部控制一般仅针对常规业务活动而设计

B.内部控制可能因人为判断出现错误而削弱或失效

C.信息技术人员可能获得超越其履行职责之外的数据访问权限，破坏了系统应有的职责分工

D.管理部门负责人凌驾于内部控制之上而被规避

A.被审计单位管理层串通舞弊

B.被审计单位内部控制未执行

C.控制环境薄弱

D.被审计单位管理层修订了不适应经济环境变化了的原来有效的控制措施

A.易操作

B.费用低

C.局限性大

D.局限性小

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

A.越权行为类

B.不当销售类

C.不当人员招募类

D.不当经营活动类