题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（)等。
A.压力咨询
B.心理辅导
C.经济援助
D.法律咨询
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A.压力管理与心理预期
B.组织变革中的员工心理辅导
C.劳工关系与人际关系的改善
D.社会支持
更多“员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训…”相关的问题
第3题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容？（)
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
第6题
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。()此题为判断题(对，错)。
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第8题
()，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
