题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人力资源出现短缺时，应采取的措施（)。A组织内部调剂B外部补充C招聘D借调E任务转包

在人力资源出现短缺时，应采取的措施()。

A组织内部调剂

B外部补充

C招聘

D借调

E任务转包

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第1题

出现火灾时，应正确判断情况，采取有效措施，并立即报告消防队，组织抢救，避免火势扩大。（)

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第2题

人力资源的结构不平衡，是指组织中某些部门或岗位出现人员过剩，而另一些部门或岗位人员短缺。（)

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第3题

当变压器设置在建筑物楼层内时，应采取防止变压器与建筑物共振的措施。（)

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第4题

电缆沟内敷设电缆时应采取必要的防火措施。（)

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第5题

（)是企业通过增员、减员和人员结构调整等措施，使企业人力资源供需不相等达到供需基本相等的状态。

A.A.人力资源需求调整

B.B.人力资源供需平衡

C.C.人力资源素质测评

D.D.人力资源短缺的平衡

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第6题

在金融危机爆发之初，要采取合理措施，避免出现银行信用的内生性紧缩。（)

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第7题

根据本课程，以下不属于实体经济在吸纳人力资源方面的主要问题的是（)。

A.A.政府激励性措施不足

B.B.企业员工的稳定性低

C.C.吸纳能力低

D.D.人力资源供给的短缺

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第8题

铁路货车因故障在沿途车站甩车时，应组织修理或回送，回送时无须采取相应的措施保证运用安全。（)

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第9题

在循环排井涌时，作业泵出现故障，首先采取的措施是什么？（)

A.尽可能地修泵

B.更换泵

C.关井

D.将井内溢流分流

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第10题

下列关于人力资源计划的说法，正确的有（)

A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡

B.人力资源计划的基本问题包括两个方面

C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施

D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念

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