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第1题
可以采用实验室间比对方式的检验检测机构能力验证，计划一般包括（)等类型。
A.定性比对计划
B.实验室间检测计划
C.分割样品检测计划
D.部分过程计划
第2题
利用检验检测机构之间比对来确定检验检测机构检测／校准能力，实际是为确保检验检测机构维持较高的校准和检测能力水平，而对其能力进行（)的一种验证活动。
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第3题
检验检测机构管理体系的改进需求来自以下哪些方面（)
A.内外部审核结果
B.机构间比对(含能力验证)
C.客户反馈
D.内部质量控制
第4题
检验检测机构制定的结果有效性控制计划，组织实施应包括以下内容（)
A.对结果和数据的分析
B.定期组织机构间比对
C.定期参加能力验证
D.其他统计技术手段
第5题
检验检测机构进行检验检测结果质量控制数据分析时，可以使用的技术手段是（)
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第6题
对检验检测机构的现场试验考核可采取（)的方式进行。
A.面谈和现场提问
B.人员比对、仪器比对
C.见证实验和报告验证
D.样试验
第7题
检测结果不能溯源到国家基标准的，检验检测机构应（)。
A.A.说明情况
B.B.在证书/报告中标识
C.C.阐述理由
D.D.提供设备比对、能力验证结果的满意证据
第8题
检验检测机构参加能力验证出现不满意结果后，可以一边查找原因，一边出具该项目的数据和结果。（)
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第9题
检验检测机构规定对检验检测活动结果有影响的所有（)人员的职责，权力和相互关系
A.管理人员
B.操作人员
C.验证人员
D.授权签字人
第10题
能力验证是指依据预先制定的准则，采用机构内人员比对的方式，评价参加者的能力（)
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