新旧行政单位会计制度进行衔接,应将原账中()科目转入““应付职工薪酬”科目。
A.“应付工资(离退休费)”
B.“应付地方(部门)津贴补贴”
C.“应付其他个人收入”
D.“应缴预算款”
A.“应付工资(离退休费)”
B.“应付地方(部门)津贴补贴”
C.“应付其他个人收入”
D.“应缴预算款”
第2题
A.借记“生产成本”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“制造费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
第3题
A.借记“生产成本”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“生产成本”科目
第4题
A.借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目:同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等科目
D.借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目
第5题
A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支,因此不进行预算会计处理
B.按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“应缴税费”科目
C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时,按代扣的金额,借记“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目
D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借“应付职工薪酬——基本工资”科目,贷记“其他应交税费”科目
第6题
A.A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目
B.B.借记管理费用科目,贷记固定资产科目
C.C.借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬---非货币性福利科目,同时借记应付职工薪酬---非货币性福利科目,贷记累计折旧科目
D.D.借记管理费用科目,贷记固定资产科目,同时借记应付职工薪酬科目,贷记累计折旧科目
第7题
A.借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
第9题
A.借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
第10题
A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
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