题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如何理解作为房地产从业者的客户管理（）

A.客户满意度是开发商的事，我只负责卖出房子即可，业绩第一

B.做好现有客户的分级分类管理，针对性地维护客情，促动老带新

C.外出拓客已经过时，现在是直播当道，应该集中精力做直播拓客

D.为了成交，可以适当损失客户利益，不利因素可以视情况告知

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

B、做好现有客户的分级分类管理，针对性地维护客情，促动老带新

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第1题

在房地产典当过程中存在大量风险因素，因此防范风险一直是各典当行在操作时倍加注意的问题。作为一名典当从业者你认为如何防范房地产典当风险？

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第2题

在房地产典当过程中存在大量风险因素，因此防风险一直是各典当行在操作时倍加注意的问题，作为一名典当从业者你认为下列哪几项为房地产典当风险（）

A.市场价格风险

B.权利瑕疵风险

C.抵押风险

D.骗当风险

E.绝当处理风险

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第3题

作为专业的（），不仅要理解它们的角色定位，而且还要明确对其具体的要求和职责界定，以及对承办方资质能力的要求等，这些都是在工作中要遵循的标准。

A.研学课程开发者

B.研学旅行工作者

C.社会实践从业者

D.社会实践参与者

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第4题

如何理解5S管理是“最佳推销员”“节约家”“安全有保障”“标准化的推动者” “提高客户满意度”？

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第5题

通过工程案例的学习，你认为作为工程管理专业的学生和将来的从业者，需要具备哪些素质？

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第6题

如何理解目前推出的IOT方案（）

A．作为主推爆款产品售卖

B．提升产品丰富度，配合大屏售卖

C．客户有一定需求，但预算不多，要求不高

D．可打包整个方案，按会议室售卖

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第7题

下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有()。

A.职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范

B.职业化管理包括方法的标准化和规范化

C.职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化

D.自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

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第8题

在IPMA人力资源胜任素质模型的角色定位中，以下哪种理解是正确的（）。

A.任何人都可以从事人力资源管理

B.人力资源只要处理组织内部“软性”问题，不需要对目标绩效负责

C.人力资源管理从业者都是好人

D.人事经理和一线经理必须共同管理员工并对组织绩效负责

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第9题

如何有效控制食源性疾病（）

A.餐饮从业者的重视与食材的选择

B.配置食品安全管理人员、投入食品安全管理的时间

C.操作的标准化与可行性、对于员工的培训

D.以上都是

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第10题

随着全球旅游业的飞速发展，外出旅游的人越来越多，人们在出行时越来越把绿色酒店作为首选，建设

和管理绿色酒店已经成为酒店从业者越来越重视的经营主题。()

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第11题

随着全球旅游业的飞速发展，外出旅游的人越来越多，人们在出行时越来越把绿色酒店作为首选，建设和管理绿色酒店已经成为酒店从业者越来越重视的经营主题

A.Y.是

B.N.否

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