题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据面试实施的方式，面试可以分为（）

A.结构化面试，非结构化面试和半结构化面试

B.一次性面试和分阶段面试

C.情境面试和经验面试

D.单独面试和小组面试

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

D、单独面试和小组面试

面试的类型根据标准化程度分为结构化面试非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式分为单独面试与小组面试；根据面试进程分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容分为情景性面试和经验性面试

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更多“根据面试实施的方式，面试可以分为（）”相关的问题

第1题

按组织形式、目的、内容和实施方式，面试可以分为()。

A.情境面试

B.系列式面试

C.小组面试

D.压力面试

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第2题

按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.成本

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第3题

根据实施时的模式，可以将面试分为（)。

A.个别面试

B.口试

C.模拟操作试

D.集体面试

E.目标式面试

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第4题

面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是()。

A.结构

B. 实施模式

C. 内容

D. 模式和要求

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第5题

根据面试的目的，面试方式可以分为（）

A.压力面试

B.非压力面试

C.宽松型面试

D.集体面试

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第6题

根据提问方式的不同，面试的种类可以分为（）

A.小组面试

B.团队面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

E.混合式面试

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第7题

根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。()

根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。（)

A.一对一面试

B.小组面试

C.结构化面试

D.决策者综合面试

E.压力式面试

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第8题

面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是（)。

A混合型面试

B结构性面试

C半结构式

D非结构式面试

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第9题

根据面试实施的规范化程度分为（)。

A.区分性面试

B.常模式面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

E.自由化面试

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第10题

每个培训项目实施后，对受训人员的考评方式，分为（）三种方式。

A.开卷

B.闭卷

C.笔试

D.面试

E.操作

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第11题

根据面试的（)，面试可分为单独面试与小组面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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