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[多选题]

教材介绍的关于职业生活中的有关法律有()

A.劳动法

B.就业促进法

C.劳动合同法

D.劳动争议调解仲裁法

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第1题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的机构不包括()

A.A.劳动争议调解委员会

B.B.人民法院

C.C.人民检察院

D.D.劳动争议仲裁委员会

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第3题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第4题

我国综合调整劳动关系的基本法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第5题

劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。()
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第6题

下列属于劳动法规的是()

A.《最低工资规定》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《江苏省劳动合同条例》

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第7题

以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议?()

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第9题

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。()
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第10题

我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些?()

A.劳动争议调解机构

B.劳动争议、和解(协商)

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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