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[判断题]

单位领导春节期间发慰问变电站值班职工的费用可以在福利费的困难补助中列支。（)

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第1题

职工用于企业补充医疗保险范围报销的医疗费用由福利费列支。（)

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第2题

某单位允许职工定额报销招待或购物等费用，相关费用由福利费列支。（)

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第3题

本单位职工或有业务往来单位领导生病住院，可以用公款现金看望慰问。（）

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第4题

职工发生工伤且经工伤认定的，根据工伤等级，在职工困难补助中给予一次性补助和年度补助。（)

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第5题

下列项目中，属于应付福利费列支的有（)

A.职工生活困难补助

B.退休人员的工资

C.福利部门人员工资

D.医务人员的工资

E.销售人员的工资

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第6题

企业平时发生的职工福利费支出据实列支，不超过工资薪金总额10%的部分，准予在企业所得税税前扣除。（)

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第7题

企业为职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入福利费（)

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第8题

年度内享受困难补助的职工人数原则上不超过本单位职工期末人数的10%。（)

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第9题

各生产单位（分厂、车间)为组织和管理生产而发生的管理人员工资、职工福利费等费用属于管理费用，应作为期间费用直接计入当期损益。（)

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第10题

公司某单位为员工每人办理了1000元的旅游卡，方便员工在两年内选择合适的时机外出休养，相关费用由福利费列支。（)

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