题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

出具证明的存款止付期限,依据申请人的要求确定,原则上在()以上、二年以内。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“出具证明的存款止付期限,依据申请人的要求确定,原则上在()以…”相关的问题

第1题

《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()”

A.一个月;两个月;三个月

B.一个月;两个月;六个月

C.半个月;一个月;两个月

D.半个月;一个月;三个月

点击查看答案

第2题

管制的期限,为()

A.三个月以上一年以下

B.二个月以上二年以下

C.二个月以上一年以下

D.三个月以上二年以下

点击查看答案

第3题

关于试用期,下列说法不正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.试用期最长不得超过六个月

D.试用期最长不得超过一年

点击查看答案

第4题

按照日内瓦统一法公约的规定,见票即付的汇票,持票人应于出票后多长时间内向付款人做付款提示()。

A.一个月以内

B.六个月以内

C.一年以内

D.三个月以内

点击查看答案

第5题

定额定期存期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

点击查看答案

第6题

单位定期存款的标准起存金额为1万元目前分为一个月、三个月、六个月、一年、二年、三年、五年七个档次。()
点击查看答案

第7题

Openstack发布版本的周期为()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

点击查看答案

第8题

试用期不得超过六个月的劳动合同有()。

A.劳动合同三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

点击查看答案

第9题

待摊费用的摊销期限最长为()。

A.一年以内

B.二年以内

C.一年

D.视情况而定

点击查看答案

第10题

临时用电装置的期限一般不超过:()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信