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韦伯认为组织等级源于组织结构，而组织结构源于组织层次。（)

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第1题

组织变革中员工的压力仅仅源于组织因素，如组织结构变动、工作调整、领导风格等。（)

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第2题

管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为直线型组织结构。（)

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第3题

关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法，错误的是（)。

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度，起主导作用

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第4题

非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。（)

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第5题

矩阵型组织结构又称军队式组织结构。（)

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第6题

材料的成分、工艺、组织结构与性能之间有着密切的关系，成分和工艺决定了其组织结构，而组织结构最终决定了材料的性能。（)

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第7题

韦伯的科层制理论认为，合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织，也称为科层组织。（)

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第8题

扁平化组织是指组织结构的柔性化，即在组织结构上不设置固定的和正式的组织机构，而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织。（)

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第9题

物流管理组织结构中（)的优点是层次少、权利集中、决策和打广告迅速、工作效率高

A.项目式组织结构

B.事业部制组织结构

C.总部式组织结构

D.代理式组织结构

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第10题

从横向分工结构看，创业型组织结构是最简单的组织结构。（)

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