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[单选题]

对行政系统尤其是行政组织和人员的价值取向及行为取向起导向作用,使个人目标与组织目标相一致,并符合整个行政组织系统发展目标的要求,此为行政组织文化的()。

A.阻抑功能

B.整合功能

C.规范功能

D.目标导向功能

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第1题

()在行政管理中起着目标定位和导向作用。

A.组织绩效

B.执行绩效

C.经济绩效

D.行政绩效

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第2题

下列不属于行政意识在行政主体中体现的是()。

A.职业取向

B.认知取向

C.情感取向

D.评价取向

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第3题

行政决策的主体通常是()。

A.立法组织及立法人员

B.司法组织及司法人员

C.行政组织及行政人员

D.军事组织及军事人员

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第4题

行政组织文化管理的主要功能体现在()。

A.发展功能

B.目标导向功能

C.规范功能

D.整合功能

E.阻抑功能

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第5题

行政组织的综合性研究内容包括()。

A.行政组织的性质

B.行政组织的要素

C.行政组织的作用

D.与其他社会组织的区别

E.其历史发展和理论发展

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第6题

“以具体的、可操作、可观测行为的形式来陈述课程目标,以课程结束后学生行为变化为指向”的课程目标属于()。

A.普遍性目标取向

B.“行为目标”取向

C.“生成性目标”取向

D.“表现性目标”取向

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第7题

人力资源开发课程的策略按照开发目的可以分为()。

A.基本素质开发目标取向

B.行为开发目标取向

C.特长素质开发目标取向

D.态度改变开发目标取向

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第8题

行政组织的()要素是所有要素当中的首要要素。

A.目标

B.职能

C.人员

D.机构

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第9题

【单选题】构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点和联络点。

A.行政人员

B.职能目标

C.行政职权

D.行政职位

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第10题

行政组织目标的作用包括()。

A.导向作用

B.激励作用

C.整合作用

D.服务作用

E.管理工具作用

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