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[多选题]

根据本课程,海尔发生组织架构变化的原因为()。

A.内部战略演变

B.外部市场环境变化

C.由于产品质量需要提升

D.客户人群多样化

E.金融危机影响

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第1题

根据本课程,目前海尔仍然是单一组织架构。()
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第2题

根据本课程,目前海尔进入一个网络战略阶段。()
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第3题

根据本课程,海尔目前的组织和机制都在发生变化。()
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第4题

进行薪酬调整,不应调整()。

A.根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略

B.由于外部情况变化调整薪酬战略

C.基本薪酬的决定基础

D.调整企业自主福利

E.调整薪酬的市场水平

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第5题

根据本课程,海尔的“人单合一”模式也正在()去复制。

A.跨领域

B.跨行业

C.跨区域

D.跨企业

E.跨品牌

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第6题

组织变革的根本目的是()。

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

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第7题

根据本课程,对于一个组织,最重要的是随着外部环境变化()的能力。

A.核心竞争力

B.核心人才

C.核心销售渠道

D.扎实的资金链条

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第8题

品牌危机的成因包括()。

A.产品质量存在问题

B.公众舆论不实

C.品牌营销策略失误

D.市场环境变化

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第9题

制定移动互联网服务战略是为了面对()。

A.市场环境

B. 用户变化

C. 竞争趋势

D. 发展危机

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第10题

对客户关系进行动态管理的原因是什么?()

A.客户档案需要及时更新

B.市场环境的不断变化

C.竞争对手的变化

D.公司产品的变化

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