绩效评价主体是指对评价对象作出评价的人，其中包括有（)。

A.经营增长评价

B.风险控制评价

C.资产质量评价

D.经营决策评价

E.人力资源评价

A.政府评价

B.业主评价

C.自我诊断评价

D.社会评价

E.企业员工评价

A.经济性

B.无偿性

C.效率性

D.返还性

E.效益性

A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选

B.在员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

A.预算部门

B.业务部门

C.政府部门

D.审计部门

A.从评价的功能和进行的时间上划分：形成性评价与终结性评价

B.根据评价主体的不同：内部评价和外部评价

C.根据评价对象的范围：整体评价、局部评价、单纯评价

D.根据评价的参照体系分类：分解评价和综合评价

A.适用范围

B.术语和定义

C.评价指标

D.减分指标

E.评价程序

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

A.初评价

B.次评价

C.再评价

D.又评价