下列选项中，培养员工合规意识的方法包括（)。

A.企业文化

B.信贷文化

C.风险管理

D.合规文化

A.规划与决策会计

B.企业(基础)管理

C.金融信贷(银行机制)

D.财务管理(会计核算)

A.加强公司治理建设

B.加强合规文化建设

C.加强内部控制建设

D.加强信息系统建设

A.A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

A.信贷基础管理

B.信贷政策管理

C.信贷业务运作

D.信贷担保管理

A.A.廉洁意识

B.B.合规意识

C.C.纪律意识

D.D.以上都是

A.全员合规

B.合规从管理层做起

C.合规创造价值

D.合规是公司的生存基础

A.建立合规管理部门的组织结构，并配备充分和适当的资源，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

B.董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，提高全体员工的合规意识

C.董事会应贯彻执行合规政策，高管层应监督合规政策的有效实施，使合规缺陷得到及时有效的解决

D.建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括：对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度

E.合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育

A.加强自律管理，充分发挥自律组织积极作用。

B.促进反洗钱义务机构之间交流信息和经验，营造积极健康的反洗钱合规环境。

C.持续开展宣传教育，提升社会公众参与配合意识。

D.采取灵活多样的形式开展宣传教育，提升社会公众"三反"意识

A.落实管理责任，健全管理制度

B.加强基础管理，确保家底清晰

C.规范管理行为，提升管理效能

D.完善追责机制，加强监督检查