题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

进行人员素质测评，首先要（)。

A.通过履历分析进行初步筛选

B.进行笔试

C.进行初步的面试

D.采用心理测验和评价中心进行测评

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“进行人员素质测评，首先要()。”相关的问题

第1题

当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有（）。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

点击查看答案

第2题

人事测评是运用（)手段对人员的心理特征进行客观测量。

A.履历筛查

B.面试

C.书面测验

D.绩效模拟测验等

点击查看答案

第3题

素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术是（)。

A.笔试

B.面试

C.角色扮演

D.心理测评

点击查看答案

第4题

在常用的选拔方法中，（)一般采用书面考试的方法进行

A.面试

B.心理测验

C.知识测验

D.劳动技能测验

点击查看答案

第5题

下列（)不属于评价中心的内容。

A.笔试

B.面试

C.案例分析讨论

D.公文筐测验

点击查看答案

第6题

机会研究阶段是对项目作初步评价，进行专题辅助研究，广泛分析、筛选方案，确定项目的初步可行性。（)

点击查看答案

第7题

校园招聘中笔试一般安排在简历筛选之后和面试之前进行。（)

点击查看答案

第8题

在选拔管理者的过程中，要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进行严格的筛选不包括（)。

A.申请材料审查

B.组织笔试和面试

C.试用

D.录取

点击查看答案

第9题

下列评估方法中，最适合对医学人文进行评价的是（)。

A.Mini-CEX

B.DOPS

C.360度测评

D.笔试

E.病例讨论

点击查看答案

第10题

通常情况下，评价中心要使用（)测评方式来进行测评。

A.12种

B.24种

C.46种

D.57种

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信