题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（)。
A.指导企业签订工资专项集体合同
B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况
D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
E.提高协商代表的专业知识水平
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A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
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第5题
协商代表的义务协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密，维护企业正常生产、工作秩序，任何一方协商代表不得采取（）等非法手段干扰工资集体协商。
A.威胁
B.收买
C.欺骗
第7题
关于工资集体协商代表表述错误的是（)。
A.A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1/3以上雇员同意。
B.B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D.D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
