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（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于劳动争议仲裁委员会说法正确的是()。
A.主任1人，由劳动行政部门代表担任
B.副主任1人，由仲裁委员会协商产生
C.仲裁委员会的组成人数必须是单数
D.仲裁委员会实行少数服从多数的原则
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A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位代表
D.职工代表
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第4题
根据我国有关法律法规的规定，下列关于劳动争议案件移送管辖说法正确的是（)。
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
第5题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效，下列说法错误的是（)。
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
第6题
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
第7题
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（)。
A.A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B.B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C.C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D.D.案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
第8题
下列关于劳动争议裁决书，说法正确的是()。
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
第9题
下列关于劳动保障监察管辖说法正确的是（)。
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
