题目内容
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[单选题]
（）按照问责决定，依据干部人事管理权限，对相关责任人员进行行政问责
A.安全生产委员会
B.安全生产委员会办公室
C.企业管理部门
D.人事管理部门
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A.安全监管部门
B.专业管理部门
C.人事（劳资）部门
D.办公室
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第1题
事故事件单位安全生产委员会办公室根据事故事件的调查结论和责任认定，在问责事故事件调查工作结束后10个工作日内，按照责任人员的人事管理权限，组织相关部门拟定问责建议，经同级安全生产委员会审核批准，或经同级的安全生产委员会审核、党组织决定批准，由同级（）具体实施
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第2题
（）负责组织相关部门研究提出问责建议，负责组织协调各专业管理部门实施约谈、说清楚、通报批评等，督促本级及上级安全生产委员会问责决定的具体执行
A.安全生产委员会
B.安全生产委员会办公室
C.企业管理部门
D.人事管理部门
第4题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位（）、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
第6题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出问责决定，应当经（)决定。
A.领导班子集体讨论
B.主要领导商量
C.单位负责人
D.事先沟通
第9题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，()按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
A.组织人事部门
B.纪检监察机关
C.监察部门
D.纪检机关
