更多“石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员,借…”相关的问题
第1题
项目部借用专业公司人员按照公司()进行结算。
A.市场价格
B.内部协商价格
C.借用人员薪酬发放表
D.内部借工价格
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第2题
调出、调入单位和借调员工应签订三方借调协议,明确借调时间、期限、三方权利和义务等()
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第3题
一般企业借调员工的借调时间应在1月以上、一年以下()
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第4题
根据国外资料的统计分析,公司在招聘办公室员工时,大都采用()方法。
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第5题
因人员配置或倒班等原因需要临时顶岗的,申请机构需向审批机构提出书面申请,说明原因及顶岗期限,原则上顶岗期限最长不得超过()个工作日
A.1个工作日
B.2个工作日
C.3个工作日
D.5个工作日
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第6题
公司指派员工到其他单位挂职、借调的,员工的各项薪酬福利待遇标准保持不变,由所在单位负责发放。()
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第7题
下列哪一个总部制度不是对应于总部HSE体系手册的二级要素“风险识别与评估”的?()
A.中国石化安全风险评估指导意见
B.中国石化基层岗位风险识别指导意见
C.中国石化合规管理办法
D.中国石化突发环境事件风险与应急管理办法
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第8题
在人员短缺时,通常首先应当考虑采用()的方法,实现人力供给与需求的合理配置。
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第9题
因施工需要,施工人员需借用车站保管的钥匙/门禁卡时,为加快施工进程,方便施工人员,各岗位可将配置本岗位使用的钥匙/门禁卡借出。()
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第10题
《辽阳石化公司作业许可管理办法》规定,属地单位项目负责人是指属地所属各级单位(部门)专业技术管理人员以上的各级管理人员。通常应是二级单位分管领导、科室负责人、车间生产(技术)、设备负责人或工艺、设备技术人员。()
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