题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于领导的说法不正确的是（)。

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

领导的含义不包括（)。

A.A.领导活动的主要特征是“带领”和“引导”

B.B.它是领导者有意识地对被领导者施加影响的过程

C.C.领导活动体现了多因素的相互关系

D.D.领导就是指挥

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第2题

对人施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（)。

A.领导

B.管理

C.控制

D.计划

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第3题

以下关于领导的定义说话有错误的是（)。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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第4题

关于领导—成员交换理论的说法，错误的是（)。

A.领导——成员交换是一个互惠的过程

B.“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感

C.领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威

D.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”

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第5题

关于领导下面说法不正确的是（)

A.领导是一个过程

B.有些人的领导力天生就强于另一些人

C.领导力涉及到影响力

D.领导力发生在团队中

E.领导力涉及到向一个或多个目标的推进

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第6题

领导目标对领导活动是极为重要的,这是因为领导目标: （)。

A.凝聚着领导者个人的强烈愿望

B.是领导活动所要达到的预期结果

C.是领导动员群众、组织群众的方向性的根据

D.正确与否关系到领导工作的成败

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第7题

领导环境对领导活动没有任何影响。（)

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第8题

（）是对团体行为与信念施加较大影响的人，他们引发活动、下达命令、分配奖惩、解决成员之间的争论以及促使团体向着目标迈进。

A.上级组织

B.领队

C.领导

D.领路人

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第9题

下列选项中，不属于影响团队领导行为的因素是（)。

A.运动员的特点

B.领导的领导风格

C.运动员的经济情况

D.领导的个人素质

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第10题

在团体领导模式中，团体或个人完全自由、领导者较少参与的方式属于（)。

A.放任式领导

B.专制式领导

C.民主式领导

D.折衷式领导

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