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（请给出正确答案）
[单选题]
根据驾驶员考核细则规定，对公司下发信息传达不到位的扣1分，落实不到位的扣()分。
A.1
B.2
C.3
D.5
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A.1-5
B.1-10
C.5-10
D.1-20
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第2题
驾驶员违反规定一律按照有关法规规章规定进行处罚，并按照《潍坊市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分细则》对驾驶员进行扣分，同时由车属公司按合同或内部管理制度对出租汽车驾驶员进行处理（）
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第3题
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第8题
根据《A类基础设施施工管理手册》相关规定，出现红色预警时，公司按照《局A类基础设施项目“2522”履约督导考核细则》对项目进行督导考核，并由公司副总经理组织对二级单位、项目部进行约谈，并根据推进情况及落实效果，依据《员工失职与违规违纪问责规定》对相关责任人进行处理（）
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第9题
2009年8月，受某市交通局委托的某交通执法机构所属的执法人员，在检查过程中发现某公司雇佣的驾驶员在替公司送货过程中，实施了违反相关交通行政管理规定的行为，遂根据相关法律规定，对该公司作出了相应的行政处罚决定，本案中交通执法机构应当以（）的名义下发行政处罚决定书
A.执法人员
B.执法机构
C.交通局
D.该公司
第10题
受某市交通局委托的某交通执法机构所属的执法人员，在检查过程中发现某公司雇佣的驾驶员陈某在替公司送货过程中，实施了违反相关交通行政管理规定的行为，遂根据相关法律规定，对该公司作出了相应的行政处罚决定。对此，该公司认为处罚不合理，因为驾驶员的行为与公司无关，应当处罚驾驶员陈某。根据上述事实，下列说法不正确的是（)。
A.交通执法机构应当以自己的名义下发行政处罚决定书
B.交通执法机构应当以该公司为处罚当事人
C.交通执法机构应当以市交通局的名义下发行政处罚决定书
D.交通执法机构不应以陈某为处罚当事人
第11题
哪些是年度安全管理责任目标的考核、评审()。
A.公司根据与各部门签订《安全管理责任书》及绩效考核细则对各责任部门实施考核。
B.航空安全部每年制定《安全管理责任书》的同时修订绩效考核细则相应条款。
C.航空安全部每季度对安全管理目标的实施情况进行检查、统计，将统计结果在“安全运行分析会”通报，反馈给被考核部门。
D.在每年1月份“安全运行分析会”上，安委会对本年度安全管理责任目标的执行情况进行考核、评审，并依据《安全管理责任书》中“奖励和处罚”规定实施奖惩。
