题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员长期通行证的发放范围包括但不限于（）

A.需进入控制区从事民航生产运输、勤务保障、管理检查工作的，与用人单位签定2年以上或无固定期用工合同的工作人员

B.担负机场安全保卫任务的国家公务人员

C.口岸联检单位的工作人员

D.因证件丢失补办的人员

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ABCD

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更多“人员长期通行证的发放范围包括但不限于（）”相关的问题

第1题

申请办理人员长期、短期通行证，提交资料包括但不限于（）

A.申办人所在单位出具的办证申请函

B.《福州长乐国际机场控制区通行证申请表（一）》

C.申办人身份证原件及复印件

D.培训考核情况

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第2题

申请变更人员通行证，应提交资料包括但不限于（）

A.通行证变更申请函，注明变更理由

B.《福州长乐国际机场控制区通行证申请表（一）》

C.《福州长乐国际机场控制区通行证申请表（二）》

D.培训考核情况

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第3题

人员长期通行证的发放范围为（）

A.需进入控制区从事民航生产运输的人员

B.需进入控制区商业经营的人员

C.需进入控制区勤务保障的人员

D.需进入控制区施工人员

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第4题

人员临时通行证的发放范围包括担负机场安全保卫任务的国家公务人员（）

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第5题

首次会议内容包括但不限于（）

A.确认审核目的

B.确认范围和准则

C.与受审核部门确认审核日程以及相关的安排

D.确定陪同人员

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第6题

跑道安全危险源识别的范围包括但不限于（)、（)、组织管理、（)、（)、信息沟通、环境因素等。

A.人员

B.设施设备

C.规章标准

D.运行程序

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第7题

关于股权投资的激励和问责条款中，哪些是正确的（）

A．股权投资业务的绩效激励建立延期发放机制，递延部分作为风险抵押金

B．在投资决策、投资操作等事项中，因故意或重大过失而造成重大风险隐患的，属于投资责任范围

C．公司按照失职问责、尽职免责、独立问责、逐级问责的原则，所有参与股权投资的人员（包括但不限于董事会、公司经营管理层、投资决策委员会成员、投资项目相关人员）在各自职责范围内，承担相应的责任

D．对股权投资问责的调查和处理流程按照公司三会运作制度及违规问责有关规定处理

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第8题

绩效薪酬递延支付制度适用人员范围包括但不限于（）

A.董事长

B.高级管理人员

C.主要业务部门负责人

D.分支机构负责人

E.核心业务人员

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第9题

公司商业秘密保护范围中，有关公司的人事状况包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息；招聘裁员计划以及个人薪酬收入情况（）

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第10题

在“关于新冠肺炎疫情紧急防御排查上报流程的通知”中要求，排查范围包括但不限于：酒店、项目所有在职员工（含休假期间的员工）、返聘人员、实习生以及商铺工作人员（）

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