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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。()

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,总体来说,劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。()
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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在疾病、()等客观情况下可以享受社会保险。

A.旅游

B.工伤

C.探亲

D.休假

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动者在工伤、()等客观情况下可以享受社会保险。

A.旅游

B.待业

C.探亲

D.休假

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,在生活中,劳动者在疾病、()等客观情况下可以享受社会保险。

A.旅游

B.工伤

C.探亲

D.休假

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。

A.退休

B.患病、负伤

C.因工伤残或者患职业病

D.失业或生育

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第8题

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。()
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第9题

我国现行的社会保险主要保障劳动者在()情况下的基本生活不受影响。

A.养老、失业、教育、工伤、生育

B.荞老、住房、疾病、工伤、生育

C.养老、失业、灾害、疾病、工伤

D.养老、失业、疾病、工伤、生育

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第11题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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