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[判断题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。（)

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第1题

依据《职业病防治法》：用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，必须取得工会组织的批准。（)

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（)

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有（)。

A.杜绝职业病

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.建立、健全职业病防治责任制

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第4题

属于国家标准及行业标准的是（)

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（)

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（)

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第8题

根据《职业病防治法》，（)应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全主管

B.安环主管

C.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置配置现场急救用品。（)

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第10题

依据《职业病防治法》：市级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传

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