用人单位应当建立劳动考勤制度，每月与劳动者核对并由劳动者签字，保存劳动考勤记录不得少于一年。（)

用人单位保存劳动考勤记录不得少于（)

劳动者自与用人单位签订劳动合同之日起建立劳动关系。（)

《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）

《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，我们知道，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（)

劳动关系是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系。（）

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（)

用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。（)

劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动过程中发生的，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的经济关系。（)

劳动关系是从属性的劳动组织关系，劳动关系中劳动者是所在用人单位的成员。（)