（)表明了工作任务及其完成的难易程度，是工作分析的关键。

A.工作职责

B.工作程序

C.工作方法

D.闲暇安排

A.组织工作任务的性质

B.组织成员素质水平

C.领导者能力状况和组织文化的凝聚力

D.工作内容和难易程度与近似程度

A.工作责任

B.工作权限

C.工作报酬

D.工作方法

A.工作时间

B.出差比重

C.工作难易程度

D.工作负荷

A.对员工进行法律法规教育

B.监督完成工作任务

C.监督劳动合同的订立和履行

D.参与劳动合同争议的调解、仲裁工作

A.核心的工作特征

B.工作流程的完善

C.核心的工作任务

D.关键的工作环节

A.A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.B.工作研究的目的是确定企业内部的相对价值

C.C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

A.工作责任

B.工作权限

C.工作报酬

D.工作方法

A.工作扩大化

B.工作内容轮换

C.工作内容丰富化

D.工作再设计