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[判断题]
外派住宿费用由行政人事部发起流程，私车公用费用由员工个人发起流程（）
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是
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A.违规借用管理和服务对象车辆
B.私车公修
C.私票公报
D.私油公供
E.私车公用
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第5题
因工作需要安排宴请，在《接待就餐住宿申请流程》中提出具体要求，确定好来客等级，丁级、丙级宴请或800元以内的接待由行政部经理签核，乙级、甲级宴请或费用支出在800元以上的，由总经理审批（）
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第7题
离职流程应该是（）
A．口头向部门负责人提出即可B．正式员工申请离职需提前一个月（试用期提前三天）在钉钉发起离职申请，审批通过后，填写纸质离职手续交接表、未结佣金表，相关人员签名交回行政人事部C．钉钉发起离职申请就可以走了
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第9题
员工入住宿舍，必须遵守以下纪律（）
A.凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地"暂住证"，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检
B.住宿员工应服从人力资源部统一安排，不得多占床位。住宿员工不准擅自留外来人
C.宿舍钥匙一人一把，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告行政安全部重新配置，但费用由遗失者承担
D.严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电气以及明火
E.禁止在宿舍内吸烟，严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生
第11题
关于转正，以下选项错误的是（）
A.转正申请由人事部统一发起流程
B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部
C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求
D.未达到转正要求的员工，人力资源部有权不予接受转正申请
