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[判断题]

约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。()

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第1题

()的人喜欢从事通过言语活动影响他人的职业。

A.技能性向

B.研究性向

C.社交性向

D.事务性向

E.经营性向

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第2题

霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()
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第3题

霍兰德提出了()种个性类型及与之相匹配的职业。

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种

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第4题

霍兰德的职业理论,将人分为()。

A.现实型

B.探索型

C.艺术性

D.社会型

E.企业型

F.常规型

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第5题

下列关于职业兴趣表述正确的是()。

A.职业兴趣指个体对某种职业或工作所抱有的消极态度

B.职业兴趣以可塑性为主,不包括稳定性

C.霍兰德把职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社交型、事业型和传统型六种

D.库德职业兴趣量表主要用于检查人们广泛的职业兴趣

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第6题

在霍兰德职业兴趣测验中,属于相隔关系的两种类型的个体之间共同点较多。()
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第7题

根据霍兰德职业兴趣类型理论,企业型和艺术型属于()关系。

A.相对

B.相隔

C.相邻

D.互补

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第8题

根据霍兰德职业兴趣类型理论,企业型和研究型属于()关系。

A.相对

B.相邻

C.互补

D.相隔

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第9题

霍兰德人职匹配理论认为每个人都是六种类型人格特质的不同组合,只是占主导地位的类型不同。()
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