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[判断题]
纳税人2019年实际工作月份数不满12个月，年度汇算时基本减除费用的标准是5000元/月*实际工作月份。（)
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A.小时劳动生产率水平
B.实际工作日长度
C.实际工作季长度
D.实际工作人数
E.实际工作月长度
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第3题
纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列( )之一的，无需办理年度汇算。
纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列（)之一的，无需办理年度汇算。
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A.纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入未超过12万元的
B.纳税人年度汇算需补税但年度综合所得应纳税所得额未超过12万元的
C.纳税人年度汇算需补税金额不足400元的
D.纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致的
E.应该退税，但纳税人不申请年度汇算退税的
第4题
以下哪种情形可能导致年度汇算需要补税？（)
A.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的
B.2019年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的
C.在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）
D.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,未办理各种税前扣除的
第7题
李某2019年发生医药费用支出（与基本医保相关），扣除医保报销后个人负担10000元李某12岁的孩子2019年发生医药费用支出（与基本医保相关），扣除医保报销后个人负担120000元李某办理2019年度汇算时，大病医疗可扣除（）元
A.130000
B.0.1
C.0.105
D.0.8
第10题
当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据（)。
A.工资发放关系进行划分
B.实际工作时长进行划分
C.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为辅，实际工作时长为主
D.工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为主，实际工作时长为辅
