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[多选题]

按照访谈内容的结构性程度不同,可以将访谈法分为()。

A.结构式访谈法

B.个别访谈法

C.无结构式访谈法

D.小组访谈法

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第1题

为了保证访谈的信度和效率,一般宜采用()。

A.A.标准化的访谈法

B.B.非标准化的访谈法

C.C.结构式访谈法

D.D.非结构式访谈法

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第2题

按照访谈交流的方式的不同,访谈法可以分为()。

A.一般访谈法

B.特殊访谈法

C.直接访谈法

D.间接访谈法

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第3题

访谈法的种类包括()

A.结构式访谈

B.无结构式访谈

C.控制式访谈

D.无控制式访谈

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第4题

适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()。

A.A.个别访谈法

B.B.集体访谈法

C.C.小组访谈法

D.D.焦点访谈法

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第5题

根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()。

A.非结构式访谈

B.直接访谈

C.集体访谈

D.间接访谈

E.结构式访谈

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第6题

工作分析访谈法的类型有()。

A.个别员工访谈法

B.群体员工访谈法

C.主管人员访谈法

D.顾客访谈法

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第7题

访谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。
访谈法在实际应用时按其使用的工具和技术分()。

A.结构式访谈

B.半结构式访谈

C.无结构式访谈

D.个别访谈

E.集体访谈

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第8题

根据访谈对象的特点,可以分为一般访谈法和特殊访谈法。()
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第9题

专题访谈法有个别访谈法和群体访谈法两种。()轻松、随便、活跃,可快速获取信息。

A.个别访谈法

B.群体访谈法

C.这两种方法都满足

D.这两种方法都不满足

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第10题

根据访谈内容和过程有无统一的设计要求和结构,可以分为结构访谈法和非结构访谈法。()
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