员工第一次与企业签订劳动合同时，应约定试用期，试用期最长不超过（)

A.3个月、9个月

B.6个月、9个月

C.3个月、6个月

D.6个月、一年

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1年

A.试用期最长不得超过8个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期不包含在劳动合同期限内

E.劳动合同期限3个月以上未满1年的，试用期不得超过1个月

A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期

A.3

B.4

C.5

D.6

A.3

B.6

C.8

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月