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[单选题]

人力资源内部业务数据包括以下哪项领域的信息?()

A.工作

B.生活

C.学习

D.以上都是

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第1题

信息检索可以应用在以下哪些方面()。

A.生活

B.学习

C.工作

D.研究

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第2题

人可以将自我管理技能从哪个领域转化到工作领域()。

A.学习领域

B.娱乐领域

C.人际领域

D.非工作生活领域

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第3题

业务元数据描述业务领域相关概念、关系、规则的数据,主要包括()、信息分类、指标定义、业务规则等。

A.数据表

B.流程约束

C.数据完整性

D.业务术语

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第4题

IOC产品包括的业务领域有哪些?()

A.经济建设

B.城市精治

C.健康医疗

D.以上都是

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第5题

质量方针沟通的方式可以是()。

A.通过质量方针文件化信息的培训学习

B.组织内部网络学习

C.生产一线班组会议理解和学习

D.以上都是

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第6题

目前人工智能领域的关键技术主要包括()。

A.机器学习、知识图谱

B.自然语言处理、计算机视觉

C.人机交互、生物特征识别

D.以上都是

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第7题

组织人力资源结果包括()。

A.工作系统

B.员工学习与发展

C.信息与技术

D.员工权益和满意程度的绩效

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第8题

企业在人才盘点中可能会陷入的误区包括以下哪些?()

A.人才盘点可以解决问题

B.人才盘点与绩效考核挂钩

C.人才盘点是人力资源部门的工作

D.以上都是

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第9题

开展人才盘点宏观层面的时机包括以下哪项?()

A.企业处于战略转型期

B.企业进行大规模的并购或业务重组

C.企业经营业绩高速增长,管理跟不上业务发展的需要

D.以上都是

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第10题

信息收集的内容包括工作信息记录、内部信息传递、系统数据调阅、()。

A.客户面谈

B.台账记录

C.客户提报

D.电话录音抽查

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