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第1题
团队型公司文化是以团队精神为核心理念公司文化。()
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第2题
潜在团队是把团队的潜力发挥到极致的团队。()
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第3题
团队精神实际上反映的就是团队成员与他人合作的精神和能力。()
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第4题
团队交流群的建立是必不可少的,这是微信营销团队领导者直接进行团队管理的场所。()
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第5题
团队沟通中,固执己见,唱对台戏的成员是领导者角色。()
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第6题
团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是领导者角色。()
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第7题
一个团队的领导者的品格会对下属产生示范作用。()
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第8题
学校指导家庭教育实践的困境有缺乏经费和师资支持。()
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第9题
在项目成长的各个阶段中,从形成阶段到震荡阶段、规范阶段直至辉煌阶段,项目团队的团队精神不断提高。()
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第10题
团队领导者的职责之一需要有好的精神面貌,会议召开前要打招呼()
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