更多“()考核结束后,各地市分公司须将考核结果及时上报省公司。”相关的问题
第1题
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()。
A.每天考核
B.每周考核
C.半年度考核
D.年度考核
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第2题
合作方进驻期间可设立过渡期,过渡期结束后进入考核期,原则上过渡期限为(),地市如有特殊需求,须通过OA上报省公司审批后执行。考核周期按照月度执行,全年需进行年度运营情况评估
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第3题
月度、年度代维考核结束后,应对代维单位考核结果进行()。
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第4题
根据变电检测管理规定,国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入()运检绩效和同业对标考核。
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第5题
年度考核由由省分公司组织,()参与,考核结果上报总部备案。
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第6题
各市分公司按照各项指标完成情况,对网格的月度绩效进行考核评价。具体考核结果对应的薪酬、星级、激励等兑现方式所涉及制定办法,由谁制定()
A.市公司
B.省公司
C.省市一起制定
D.需要向省公司报备
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第7题
市分公司应建立统一的网格考核模板,其中,共性部分指标由市分公司确定,个性部分指标由谁确定?()
A.市分公司
B.市分公司商区县公司
C. 县公司
D. 县公司商网格
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第8题
年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核,各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据,作为代维公司()、()以及()、()的依据。
A.准入
B.退出
C.年度结算、年度奖励
D.份额调整、后续招标评比
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第9题
月度考核是对代维单位的基础考核,以____为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据。()
A.县区维护部
B.地市维护部
C.省公司
D.维护小组
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第10题
对社会中介机构的考核按()为单位,考核结果与审计费挂钩,并与委托业务量挂钩。公司应在委托审计项目结束后及时向社会中介机构反馈考核结果。
A.门店大小
B.店面员工数
C.审计项目
D.营业净利润
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