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[判断题]

计划是任何一个组织成功的核心,它存在于组织各个层次的管理活动中。管理者的首要职责就是做计划。()

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第1题

任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面()?

A.计划

B.职责

C.权利

D.相互关系

E.任务

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第2题

组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。()
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第3题

中层管理者是指()。

A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C.对整个组织负有全面责任的管理人员

D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

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第4题

下列关于绩效计划说法错误的是().A绩效计划是绩效管理的第一个环节B绩效目标主要强调与组织目

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

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第5题

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第7题

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第8题

管理评审是由管理者代表组织的一次质量管理活动。()
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第9题

做计划之前,首先要明确组织的使命和宗旨。()
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第10题

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第11题

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