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[判断题]

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。()

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第1题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
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第2题

符合领取失业保险金条件的失业人员应当自与用人单位终止或解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,并按规定办理失业保险金申领手续。()
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第3题

劳动合同是劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务,()劳动关系的协议。

A.确立

B.变更

C.解除

D.终止

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第4题

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()

A.支付赔偿金

B.支付经济补偿

C.支付二倍经济补偿

D.支付两倍下工资

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第5题

辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至()之日。

A.离岗

B.劳动合同解除

C.油田公司决定

D.二级单位决定

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第6题

辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。

A.离岗

B.劳动合同解除

C.油田公司决定

D.二级单位决定

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第7题

在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时,适用《劳动合同法》的包括()

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

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第8题

基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。()
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第9题

享受长期护理保险待遇的参保人员应当连续缴费。待遇享受期间,与用人单位解除劳动关系的参保人员,应当以()人员身份继续参保缴费

A.职工

B. 灵活就业

C. 居民

D.其它人员

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第10题

根据《劳动合同法》的规定下列有关劳动合同的表述中,不正确的有()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建年劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立

D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无须支付劳动报酬

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