网络型组织结构不具有较强的灵活性和适应性;需要大规模设备投资。（)

虚拟型组织结构的优势在于灵活性和柔性。（）

哪种企业组织架构具有灵活性和较强适应性，且部门之间协调性较好（）

职能型组织结构在使用人员时灵活性较小。（)

弱矩阵型组织结构与项目型组织非常相似，在这种组织结构中，项目团队的权力相对较强。（)

（)形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。

一般而言，与成熟的等级型组织相匹配的多是平等式薪酬结构;与不稳定的平行型组织结构相匹配的多是等级式薪酬结构;而网络型的组织结构多采纳网络式薪酬结构。（)

传统企业典型的“金字塔”型组织结构适合于稳定的环境、大规模的生产、以产品为导向的时代。（)

教育法规具有原则性，不具有灵活性。（)

为了支持大规模的路由网络，IS-IS在路由域内采用三级的分层结构。（)

在FTTX网络中，网络的拓扑结构主要为星型结构。（)