题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（)。

A.最优方案

B.可行性方案

C.最满意或最合理的方案

D.备选方案

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ABCD

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更多“对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目…”相关的问题

第1题

决策是指为了达到一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。（）

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第2题

风险型决策方法应具备的条件是（)

A.存在着决策者希望达到的目标

B.存在着两个或两个以上的行动方案

C.存在着两个或两个以上的自然状态

D.各自然状态的概率可以预先估计和计算出来

E.不同方案在不同自然状态下的损益值可以计算出来

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第3题

拟订方案的一个最基本的要求，就是（)。

A.A.在拟订方案的过程中，必须从实际出发，根据公共项目实施的客观环境条件，来制订公共项目的运作方案

B.B.尽可能地拟出包括所有实际上可以实施的方案，不能将有可能通向目标的任一途径遗漏

C.C.要求所拟订的多个备选方案之间必须要有原则的区别，是不可兼容的，也就是说，各个备选方案在内容上应是各自独立、相互排斥

D.D.就是必须在拟订方案时有目的、有意识地针对公共项目的目标进行

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第4题

博弈方法的基本步骤正确的是（)。

A.探索和拟定各种可能的备选方案比较和看出诸方案的差异从各种备选方案中选出最合适的方案

B.探索和拟定各种可能的备选方案确定目标从各种备选方案中选出最合适的方案

C.探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案确定目标

D.确定目标探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案

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第5题

下列关于差量分析法的表述中，错误的是（)。

A.差额利润等于差额收入-差额成本

B.如果差额收入大于差额成本，则前一个方案优于后一个方案

C.差额收入是两个方案的相关收入之差

D.对于两个以上的备选方案，采用该方案比较简单

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第6题

管理者越是能够了解对达到目标起主要限制作用的因素，就越能够有针对性的、有效的拟定各种行动方案，其实质是界定管理目标实现过程中的主要矛盾。（）

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第7题

培训目标可分解成（)几个层次。

A.应该达到的目标

B.必须达到的目标

C.可以达到的目标

D.勉强达到的目标

E.基本达到的目标

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第8题

日常经营中的成本决策一般程序是（）。

A.提出问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.分析评价

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第9题

因次分析法适用于两个方案的比较,如果多于两个方案,则应（)。

A.先选出两个方案

B.作定性分析

C.作多次求解分析

D.采用其他方法

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第10题

培训目标的层次不包括（)

A.A.可能达到的目标

B.B.可以达到的目标

C.C.应该达到的目标

D.D.必须达到的目标

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