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[单选题]
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号)规定，连续三年未完成集团公司下达的盈亏（经费)考核指标，对单位主要负责人给予（)处分。
A.通报批评
B.诫勉谈话
C.行政记大过
D.降职
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A.A.提醒谈话
B.B.警示谈话
C.C.诫勉谈话
D.D.行政记大过
更多“《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2…”相关的问题
第1题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号)规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在500万元及以下的，给予单位主要负责人行政记过、分管负责人（)处分。
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第2题
根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》，以下哪些属于银行业金融机构案件问责方式（)。
A.警告
B.降级
C.扣减绩效工资
D.通报批评
E.解除劳动合同
第3题
《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号)规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间)，使用面积标准不超过（)平方米。
A.A.45
B.B.50
C.C.55
D.D.60
