题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
作为实现组织目标的手段，管理活动合理配置并有效利用了组织所拥有的各种（)。
A.信息
B.人才
C.资金
D.资源
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A.以人为本目的
B.组织预定目标
C.管理者的预定目标
D.组织盈利目标
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第2题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实，领导是指（)。
A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
B.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
C.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
第7题
教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领班级学生，对班级中各种资源进行计划、组织、协调、控制一实现教育目标的组织活动过程是（)
A.A.教学
B.B.德育
C.C.班级管理
D.D.常规管理
第8题
人力资源管理的基本任务是（)。
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
第10题
目标是组织活动的方向，组织目标能否合理设置，是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志，合理的组织目标应具有以下特征：（)。
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
