关于用人单位与职工解除劳动关系时的经济补偿,下列哪些做法是不合法的()
A.公司招聘启事中明确要求应聘者为大专以上学历,而张三仅有初中学历,在试用期内经查是办假证应聘,大地公司可以随时解除与张三的劳动合同,并且不用支付经济补偿
B.公司章程中明令禁止办公室恋情,张三签订保证书入职后不久即与同办公室的小梅确立了恋爱关系,公司以此和两人解除劳动关系,在此种情形下,张三和小梅可以公司违法解除劳动合同为由,要求公司继续履行合同和主张经济赔偿
C.张三是大地公司的员工,又与大天公司签订了一份劳动合同,因为工作强度大,张三影响到了本职工作的完成,大地公司发现后多次要求其改正,但张三拒不改正,大地公司可以随时解除与张三的劳动合同,并且不用支付经济补偿
D.大地公司规定,在年终业绩考核中最后一名的,公司将解除劳动合同,后来,大地公司以此为理由与考核最后一名的张三解除了劳动合同