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[多选题]

教育规划的方法主要有()。

A.人力需求法

B.社会需求法

C.学校需求法

D.调查法

E.趋势分析法

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第1题

卫生人力资源配置常用方法有()。

A.服务目标法

B.健康需要法

C.健康需求法

D.人力/人口比值法

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第2题

教育规划方法中,()是用图解的方式进行规划的方法。

A.系统动力学方法

B.数学规划法

C.人力需求法

D.计划评审技术

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第3题

经营者确定商品面积分配的方法()

A.参照法

B.需求导向法

C.实践法

D.陈列需求法

E.销售生产率法

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第4题

卖场内商品面积分配的方法包括()

A.参照法

B.需求导向法

C.实践法

D.陈列需求法

E.销售生产率法

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第5题

社会救助标准的制定方法是()

A.生活需求法

B.生活形态法

C.恩格尔系数法

D.相对贫困标准法

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第6题

5G终端营销话术五要素:()

A.客户需求法

B.对比体验法

C.优惠引导法

D.网络优势法

E.互动关怀法

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第7题

哪种线网规模匡算方法能体现分区域特征,通过对不同区域提出差异性的线网密度标准,并结合规划面积,得出线网规模()。

A.交通需求法

B.线网覆盖法

C.回归模型分析法

D.类比分析法

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第8题

以理服人属于()。

A.教育要求法

B.陶冶教育法

C.说服教育法

D.榜样法

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第9题

薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第10题

社会调查法主要有()。

A.现场调查法

B.直接面谈法

C.对比分析法

D.技术指标法

E.定点统计法

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