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[多选题]

下列选项中属于商业银行内部控制目标的有()。

A.确保银行市场竞争力的持续提升

B.确保风险管理的有效性

C.确保国家法律规定的贯彻执行

D.确保银行发展战略和经营目标的实现

E.确保商业银行盈利水平持续提高

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第1题

属于十大安全目标的是()

A.提升管路安全

B.加强医学装备安全与警报管理

C.加强电子病历系统安全管理

D.确保用药与用血安全

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第2题

下列选项中,属于内部控制目标的有()。

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.资产目标

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第3题

内部控制的非财务目标有()。

A.保证业务活动按照适当的授权进行

B.提高经营效率与经济效益

C.确保管理当局制定的政策得以遵守

D.确保所有事项得到正确反映

E.保证遵守国家有关法律、法规

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第4题

管理评审是为了确保信息安全管理体系持续的()

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.可靠性

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第5题

下列属于邮储银行合规管理目标的有()。

A.建立健全合规管理框架

B.提升合规管理水平

C.有效防范合规风险

D.促进全面风险管理体系建设

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第6题

进度管理的最终目标是确保项目进度目标的实现。()
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第7题

内部控制管理工作中的有效性原则包括以下哪些方面?()

A.应确保内部控制措施满足管理需求,风险得到有效防范

B.内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制

C.内部控制应随着情况的变化及时加以调整

D.内部控制应当与公司经营规模业务范围、竞争状况和风险水平等相匹配

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第8题

设计评审是为确保主题事项达到规定目标的适宜性充分性有效性所进行的活动()
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第9题

下列属于企业内部控制可实现的目标的是()。

A.经营活动的效率和效果

B.财务报告的可靠性

C.保护资产的安全和完整

D.确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行

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第10题

绩效管理系统的焦点是()。

A.确保个人目标与组织目标相结合,并且个人的日常工作有助于组织目标的实现

B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力,使得员工能够胜任当前和将来的工作

C.确保组织之间与组织内部的健康关系,帮助组织发起并管理变革

D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念

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