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广义的人才管理包括人才的考核、奖惩、流动等。（)

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B.B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标

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D.D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

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第10题

人才管理体制改革包括（)。

A.加强人才管理法制建设

B.大胆放权，严格用权

C.保障和落实用人主体自主权

D.社会化的人才管理服务体系

E.转变政府人才管理职能

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