题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于总经理职权的是()。

A.制定公司的具体规章

B.聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人

C.聘任或者解聘除应由董事会任免以外的管理人员

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第1题

关于董事会的职权说法错误的是()

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.聘任或者解聘公司总经理

C.制定公司具体的规章制度

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第2题

有限责任公司的经理行使下列哪些职权?()

A.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

B.拟订公司的基本管理制度

C.拟订公司内部管理机构设置方案

D.决定公司内部管理机构的设置

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第3题

下列选项中,属于有限责任公司监事会职权的是()。

A.提议召开临时股东会会议

B.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

C.对发行公司债券作出决议

D.制订公司的年度财务预算方案

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第4题

关于国有独资公司的特别规定的说法正确的有()。

A.国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准

B.国有独资公司设董事会,董事每届任期不得超过三年

C.国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权

D.国有独资公司设经理,由监事会聘任或者解聘

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第5题

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是()

A.由董事会聘任或外聘

B.由国有资产监督管理机制聘任,由监事会解聘或外聘

C.由监事会聘任或外聘

D.由国有资产监督管理机制聘任或外聘

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第6题

国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。董事会成员可以兼任经理,经董事会决议通过即可,无需经国有资产监督管理机构同意。()
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第7题

根据公司法律制度的规定,下列选项中,国有独资公司的董事会有权决定的事项有()。

A.对合并、分立、解散作出决议

B.解聘或者聘任公司经理

C.对增减注册资本作出决议

D.对发行公司债券作出决议

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第8题

我国教师聘任的主要形式有()。

A.招聘

B.续聘

C.辞聘

D.解聘

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第9题

下列不属于企业劳动争议调解组织的职责是()。

A.聘任、解聘和管理调解员

B.宣传劳动保障法律法规政策

C.负责企业用工管理

D.对本企业发生的争议进行调解

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第10题

根据公司法律制度的规定,下列人员中,可以担任公司监事的是()。

A.职工代表

B.财务负责人

C.总经理

D.独立董事

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