题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
离职原因包括()。
离职原因包括（)。
A.待遇水平不合理或不能满足个人、家庭生活需求
B.个人工作量或工作时间超负荷
C.休假与福利措施不完善
D.家庭距离公司太远
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A.定向购买或租赁商用房、机械设备
B.满足个人控制的企业生产经营流动资金需求
C.购买住房
D.购买生产所需原材料
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第3题
间接薪酬一般指员工福利与服务，福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间为单位来计算的薪酬组成部分，故间接薪酬一般包括（)。
A.带薪非工作时间
B.员工个人及其家庭服务
C.健康医疗保健
D.保险
E.养老金
第5题
弹性福利对员工的价值不包括（)
A.有效感知企业福利，提高工作积极性
B.自主选择福利产品，满足员工个人需求
C.可享受福利额度更高，福利报销额度增加
D.成为薪e卡客户，享受优质金融服务
第9题
用户个人敏感信息是指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息，包括（）、住址、个人生物识别信息等。
A.消费账单
B.订购业务清单
C.账单余额
D.身份证件号码
