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[多选题]

绩效信息收集的常用方法有()。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第1题

管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法,称为()。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.他人反馈法

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第2题

常用的定性预测方法包括()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

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第3题

德尔菲法是一种改善的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即()。

A.猜测

B.决策

C.函询

D.反馈

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第4题

常用的项目团队决策方法有()。

A.德尔菲法

B.标准日程法

C.点式计划法

D.头脑风暴法

E.名义小组法

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第5题

物业服务市场预测常用的定性预测方法主要有()。

A.综合意见法

B.类推法

C.市场试验法

D.德尔菲法

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第6题

下列说法不属于收集信息的方法的有()。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.实地考察

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第7题

以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

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第8题

下列风险识别方法中,属于专家调查法的有()。

A.初始清单法

B.流程图法

C.德尔菲法

D.经验数据法

E.访谈法

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第9题

确定评价指标体系中,各指标权重的方法()

A.拍脑瓜法

B.层次分析法

C.调查统计法

D.德尔菲专家咨询法

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第10题

以下几种政府公共关系评估的方法中,()是利用问卷表格等最多的方法。

A.德尔菲法

B.民意测验法

C.实验法

D.组织活动记录法

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