题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

为了适应组织的差异化战略,组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“为了适应组织的差异化战略,组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行…”相关的问题

第1题

管理是指组织中的基层员工，为了更有效地实现即定目标，执行管理职能，协调组织各种资源要素的活动过程。（)

点击查看答案

第2题

为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在制定绩效计划之前，双方都需要重新回顾组织目标。（)

点击查看答案

第3题

绩效管理是人力资源管理的工具，与组织战略没什么关系。（)

点击查看答案

第4题

组织可以通过将重点集中在员工的个人特征、行为特征或结果方面来对绩效进行管理。还可以对个人之间的绩效进行总体上的比较。（)

点击查看答案

第5题

与组织战略保持一致的有效的绩效测量指标由企业成功关键因素决定，这些关键绩效指标应当把战略和行动计划联系起来。（)

点击查看答案

第6题

绩效计划必须承接组织战略。（)

点击查看答案

第7题

绩效计划必须与组织战略相关。（)

点击查看答案

第8题

TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息，加以推广，可以提高组织整体绩效。（)

点击查看答案

第9题

个人绩效积分由员工绩效等级和所在组织绩效等级共同确定。（)

点击查看答案

第10题

下列选项中，不属于管理者职能的是（)

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信